Now Reading: UMF Timișoara, în căutarea performanței academice, la fără frecvență

Loading

UMF Timișoara, în căutarea performanței academice, la fără frecvență

svgFebruary 18, 2025INVESTIGAȚIITiberiu Kiss

Școala e informație, în orice mediu educațional. Fie că vorbim despre o simplă unitate de învățământ gimnazială, liceală sau superioară, metodologia trebuie prelucrată, în mod obligatoriu, conform curriculumului, aprobat de Ministerul Educației. Altfel, de fiecare elev, student sau medic rezident se alege praful, la final, în fața examenelor de absolvire sau în cariera profesională. Asta e legea și, dincolo de indicatorii de performanță, e valabilă chiar și pentru Universitatea de Medicină și Farmacie “Victor Babeș” din Timișoara. Cu atât mai mult cu cât, în afară de educație, orgoliu și prestigiu personal, la sfârșit de lună, pe bază de pontaj și contract, fiecare curs se traduce prin bani pentru orice cadru didactic.

 

Că, în practică, lucrurile stau cu totul diferit, o demonstrează și plângerea prealabilă, depusă în urmă cu câteva zile, la registratura UMF Timișoara, în atenția comisiilor de Etică și Disciplină, de către conf. univ. dr. Cosmin Cîtu, director al Departamentului XII Obstetrică-Ginecologie. Cu alte cuvinte, nimeni altul decât șeful medicilor ginecologi bănățeni, pe linie universitară:

 

În data de 13.01.2025, ora 12:00, am fost sesizat de către rezidenții din cadrul secției Obstetrică-Ginecologie II SCJUPBT asupra faptului că li s-a înaintat spre semnătură de către șefa de secție, doamna Conf. Univ. Dr. Izabella Petre, un document în alb, denumit ”Proces verbal”, conținând rubricile ”Tema instruirii, data, instructor, suport de curs”. Nu s-a precizat tema cursului sau scopul solicitării semnăturilor pe documentul respectiv. Având în vedere caracterul suspect al cererii, precum și rezultatele slabe obținute de către rezidenții de an terminal, la examenul de specialitate din ultima sesiune, în conformitate cu atribuțiile mele, am hotărât efectuarea unei verificări inopinate.

Si, ca să se lămurească, pe deplin, de scopul colectării semnăturilor în alb, directorul departamentului de Obstetrică-Ginecologie de la UMF Timișoara susține că, pe data de 13 ianuarie 2025, ora 13:00, în mod oficial, a convocat o întâlnire cu toți medicii rezidenți de pe Secția O.G II de la Spitalul Județean Timișoara. În cadrul ședinței, conform martorilor și documentelor, viitorii ginecologi au fost solicitați să noteze susținerea cursurilor integrate de Ultrasonografie în obstetrică și ginecologie, care ar fi trebuit susținute de conf. univ. dr. Izabella Petre, în calitate de medic-șef secție și coordonator de rezidenți. De precizat că modul didactic este prevăzut în curricula de pregătire, în rezidențiat, cu o durată de predare de 8 săptămâni, a câte 5 ore fiecare.

 

În fine, concluziile verificărilor, arată șeful Departamentului XII de Obstetrică-Ginecologie din cadrul UMF Timișoara, au evidențiat o realitate de o gravitate excepțională și anume că doamna Conf. Univ. Dr. Petre Izabella, în decursul anilor universitari 2023-2024 și, respectiv, 2024-2025, nu a ținut niciun curs de pregătire și formare a rezidenților. Altfel spus, dacă e să luăm ad litteram acuzațiile dr. Cosmin Cîtu, colega sa de la UMF Timișoara, dr. Izabella Petre, nu a dat pe la rezidenți, nu le-a predat absolut nimic, i-a obligat să semneze în alb și, evident, și-a încasat drepturile salariale degeaba, cel puțin pe linie de învățământ superior medical. Și, chipurile, de aici s-ar trage și rezultatele extrem de slabe la ultimele sesiuni de examene de specialitate, pe segmentul de obstetrică-ginecologie.

 

Fir întins

 

Acum, fișa postului, aprobată de rectorul UMF Timișoara – prof. univ. dr. Octavian-Marius Crețu, arată că orice conducător de rezidențiat, așa cum este orice șef de secție clinică, are obligația să desfășoare activități didactice, care sunt normate în statul de funcții. Printre altele, în sarcini și atribuții intră: cursuri sau prelegeri pentru medicii rezidenți, promovarea intereselor și imaginii universității și calitatea prestației didactice, în conformitate cu programa analitică a disciplinei, rigoarea științifică, gradul de sistematizare și nivelul de accesibilitate al cunoștințelor predate. Mai presus de orice, obligația nr. 1 a oricărui cadru universitar, în special a unui coordonator de rezidențiat, este să desfășoare activități didactice în acord cu planurile de învățământ, valabile pentru anul de studiu în curs.

 

Așadar, așa cum rezultă din curricula UMF Timișoara, la concret, obligația conf. univ. dr. Izabella Petre, pe anii universitari 2023-2024 și 2024-2025, a fost aceea de a preda rezidenților modulul 3 – Ultrasonografie în obstetrică și ginecologie. Ceea ce, conform anchetei interne, desfășurată de șeful Departamentului XII de Obstetrică-Ginecologie, nu s-a întâmplat decât pe hârtie:

 

Concluziile evidențiază o abatere gravă a cadrului de predare, doamna Conf. Univ. Dr. Izabella Petre, prin neîndeplinirea atribuțiilor de predare, prevăzute atât în statul de funcții, cât și în fișa individuală anuală a postului. Consider că cele constatate mai sus constituie o abatere gravă de la valorile didactice, aducând un prejudiciu imens imaginii Universității de Medicină și Farmacie ”Victor Babeș” Timișoara. Acțiunile doamnei Conf. Univ. Dr. Petre Izabella impactează profund dezvoltarea și pregătirea atât teoretică, dar și implicit medico-profesională a viitorilor medici specialiști Obstetrică-Ginecologie, pregătiți în centrul universitar Timișoara. Astfel se pot explica probabil parțial chiar și rezultatele slabe obținute de către medicii rezidenți de an terminal la examenul de specialitate.

Și asta nu e tot căci, aceiași medici rezidenți care, pe de-o parte au confirmat, în alb, iar pe de alta, ulterior, au infirmat instruirile conf. univ. dr. Izabella Petre, au mai făcut un lucru. Tot cu scopul de a-si îmbunătăți activitatea didactică si de a-si creste performantele viitoare – că așa au scris pe hârtie! Practic, în prezența unor cadre universitare din UMF Timișoara, care au urmărit respectarea curriculei de pregătire în specialitatea Obstetrică-Ginecologie, toți rezidenții de an II și III de pe secția OG II au bifat că nu au pupat niciodată, sub bagheta magică a dirijoarei Izabella Petre, nici măcar modulul 1 – Obstetrică-Ginecologie, pregătirea de bază. Acolo unde se vorbește printre altele, conform curriculei, despre fiziologia maternă, consultația preconcepțională, îngrijirea și diagnosticul prenatal.

 

Cât despre celălat modul didactic – Ultrasonografie în obstetrică și ginecologie, rămâne, pe de-o parte, cum au declarat, sub semnătură privată, medicii rezidenți: henț și pauză! Pe de altă, așa cum a decis rectorul UMF Timișoara, prof. univ. dr. Octavian Crețu – sesizarea comisiei speciale din subordinea decanului Facultății de Medicină, prof. univ. dr. Bogdan Timar. Cea care se ocupă exact de respectarea și înfăptuirea, pe bune, a metodologiei și curriculei universitare, aprobate de Ministerul Educației.

3 People voted this article. 3 Upvotes - 0 Downvotes.
svg

What do you think?

Show comments / Leave a comment

2 Comments:

  • Riri

    March 2, 2025 / at 8:21 pmsvgReply

    Credeti ca asta se intampla DOAR in Timisoara? SE INTAMPLA la nivel NATIONAL! Eu am fost rezidenta in ARAD, in toti cei 5 ani de rezidentiat nu a fost sustinut niciun curs… si multi dintre noi alegem sa tăcem pentru ca vrem sa terminam si sa plecam din mediile toxice din spital in care “coordonatorii” nu isi indeplinesc îndatoririle. Suntem instruiti din anul 1 sa stam cu capul plecat si sa facem foi, multe multe foi, suntem asistenti personali de scriere si din pacate inca se mai traieste pe aceeasi concepție ceaușistă “MESERIA SE FURA”. Sa stiti ca rezidentii ar face mai multe reclamații, daca s-ar tine cont de acestea, din pacate nu se tine cont si tot medicul rezident iese in pierdere….

Leave a reply

Loading
svg
Quick Navigation
  • 01

    UMF Timișoara, în căutarea performanței academice, la fără frecvență